Het Learning Lab is al een paar jaar actief op de Brainport Human Campus, maar sinds oktober 2024 is het Learning Lab officieel een zelfstandige stichting. Voorzitter Michaël Munnich vertelt enthousiast over hun missie: “Wij willen jongeren laten ervaren hoe het is om samen te werken in het echte werkveld. Hier mogen ze zelf aan de slag, zelfstandig en vol vertrouwen. Dat maakt echt verschil.” Maar waarom op de Brainport Human Campus?
De keuze was logisch: Driessen Groep, waar de campus onderdeel van is, is één van de founding partners van Stichting Learning Lab. Michaël: “Op deze campus draait het om mens, werk en maatschappij. Dat is precies waar wij als Learning Lab voor staan. De sfeer is open en de lijnen zijn kort. Hier werken de studenten midden in het bedrijfsleven. Zo draagt het Learning Lab bij aan het verkleinen van de kloof tussen arbeidsmarkt en onderwijs én aan de ontwikkeling van ‘human skills’ van studenten.”
Een plek waar alles samenkomt
De campus biedt niet alleen moderne faciliteiten, maar vooral veel kansen voor samenwerking. “We werken samen met verschillende bedrijven die gehuisvest zijn op de campus, maar ook met andere organisaties zoals Rabobank, Senzer, Prodas, AAE en Zorgcampus de Peel. Studenten leren hier écht samenwerken, organiseren en verantwoordelijkheid nemen. Ze groeien in leergeluk, op weg naar duurzaam werkgeluk.”
Impact op studenten én de regio
“Wat mij persoonlijk raakt, is het effect op de jongeren. Sommige studenten waren hun motivatie kwijt, maar krijgen bij ons weer zin in leren. Ze voelen zich serieus genomen en groeien in zelfstandigheid. Onze ambitie is dan ook dat ‘Learning Lab’ op je cv ertoe doet.”
Michaël heeft een duidelijke droom: “Over drie jaar willen we jaarlijks zo’n 150-200 studenten actief betrekken. Daarna hopen we andere regio’s te inspireren om hun eigen Learning Lab op te zetten. Niet zozeer als onderdeel van ons, maar we helpen ze graag op weg bij het opzetten van hun eigen Learning Lab.”
Dat ik zelf de kans kreeg om te leren, is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Ik gun het iedereen. Studenten moeten zelf willen en gemotiveerd zijn, maar wij moeten ze als maatschappij helpen. Dat is onze morele plicht.
– Michaël Munnich
Samenwerken en kansen pakken
De campus is een plek waar je elkaar makkelijk vindt. “We hebben al mooie opdrachten gedaan met Groep 5700, IJK, Sprank en Driessen . Maar het mooiste is: je weet nooit wie je morgen tegenkomt. We hebben een duidelijk beleidsplan, maar nieuwe samenwerkingen ontstaan vaak spontaan. En de kansen die op je pad komen, moet je pakken.”
Uniek aan Stichting Learning Lab
“Bij ons krijgen studenten vertrouwen en autonomie. Geen stage aan het handje van een begeleider, maar in een gemixt team een vraagstuk oppakken van begin tot eind: van plannen en organiseren tot uitvoeren en presenteren. Die zelfstandigheid zorgt voor groei en eigenaarschap. Dat maakt de jongelui sterker en gemotiveerder.”
Over Stichting Learning Lab
Stichting Learning Lab is opgericht door founding partners Driessen Groep, OMO scholengroep, Ter Aa, Fontys en Arbeidsmarktregio Helmond - de Peel, en wordt gedragen door een betrokken bestuur van zes personen. Bijzonder is dat vo-, mbo- en hbo-studenten hier samen optrekken in challenges van bedrijven, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties . Die mix zorgt voor frisse inzichten en stimuleert samenwerking op alle niveaus. Stichting Learning Lab staat altijd open voor nieuwe partners en onderwijsinstellingen die willen bijdragen aan de ontwikkeling van mens en werk. Wil je meer weten of samenwerken? Neem gerust contact op via info@learning-lab.nl.