De Social Impact Hub (SIH) is niet meer weg te denken van de Brainport Human Campus. Wat begon als een idee bij de Driessen Foundation, groeide uit tot een inspirerende plek waar maatschappelijke initiatieven, samenwerking en innovatie samenkomen. Paulien, die samen met Bianca het management van de Driessen Foundation vormt, vertelt hoe de hub ontstond en waarom de campus dé plek is voor dit initiatief.
Van idee naar doen
“Het begon eigenlijk heel organisch,” vertelt Paulien. “Toen er een kantoorruimte vrijkwam naast koffiebar Jan&Koek, begon het te borrelen. We wilden daar met de Driessen Foundation graag naartoe verhuizen omdat het een mooie, zichtbare plek is, in het hart van de campus. Maar de ruimte was te groot voor alleen de foundation.
Toen ontstond bij CEO Jeroen Driessen het idee: wat als we hier een plek creëren voor meerdere organisaties die, net als wij, met hun DNA en gedrevenheid bijdragen aan maatschappelijke impact? We haakten Judith Bach, manager van de Brainport Human Campus, aan en zo werd de Social Impact Hub geboren.” Een plek die inmiddels een jaar bestaat en waar het team van de foundation als kwartiermaker fungeert.
De ruimte die in het kantoor bij de foundation nog over was, wordt bewust opengehouden voor mensen die hetzelfde gedachtegoed delen. “We zoeken mensen met een netwerk, lef en een out-of-the-box manier van denken. De klik moet er vooral op persoonsniveau zijn, we willen met jóu werken omdat jij die out-of-the-box doener bent. Daarom werken we met intentieverklaringen op persoonsniveau.”
De Social Impact Hub vormt in de kern een verlengstuk van het werk van de Driessen Foundation: vernieuwen en doen wat nodig is om ook voor mensen voor wie werkgeluk niet vanzelfsprekend is, de Brainportregio een stukje fijner maken.
Een logische plek voor sociale innovatie
Als initiatief van de campus, vestig je natuurlijk niet elders. Maar wat maakt dit dé plek voor een initiatief als dit? “De campus is dé plek binnen de Brainportregio waar mens en werk centraal staan. De projecten die wij vanuit de Driessen Foundation opzetten passen vaak niet binnen het reguliere kader. De SIH biedt juist ruimte om zulke vernieuwende initiatieven rond mens en werk te starten. Hier komt alles samen: innovatie, betekenis en verbinding.”
De campus brengt partijen bij elkaar en heeft een “aanzuigende werking” op gelijkgestemde mensen en organisaties. “Onze partners vinden we vaak via het netwerk van mensen die hier werken. Het is alsof de campus uitnodigt om samen maatschappelijke vraagstukken aan te pakken.”
Waar gesprekken vanzelf ontstaan
Wie een bezoek brengt aan de Social Impact Hub, merkt al snel dat gesprekken hier overal kunnen beginnen. En vaak bij de zitplekken van Jan&Koek. “We gebruiken die plek heel veel,” lacht Paulien. “Jan&Koek is voor ons bijna een verlengstuk van onze kantoorruimte. Met de lekkerste koffie en koekjes natuurlijk. Of het nu binnen of buiten op het terras is, er is geen betere plek om ons verhaal te vertellen.” Jan&Koek was het allereerste eigen project van de Driessen Foundation. “Meestal hebben we niet eens veel woorden nodig wanneer we met iemand aan tafel gaan. Omdat Jan&Koek precies laat zien waar het om gaat. Ons verhaal wordt daar eigenlijk voor ons verteld.”
Natuurlijke ontmoetingen zorgen dat mooie samenwerkingen ontstaan. “Veel van onze projecten zijn puur ontstaan omdat we elkaar hier op de campus tegenkomen en inspireren. Sterk aan het Werk bijvoorbeeld, ontstond in gesprekken met Jeroen Driessen. En ook de Werkpoli begon zo, via Harold. Simpelweg vanuit laagdrempelige gesprekken waarbij je elkaar als het ware aansteekt.”
Samenwerkingen met betekenis
De Driessen Foundation werkt intensief samen met andere bewoners van de campus, zoals Driessen Groep, IJK, Driessen, Beck Communicatie en het campusteam zelf. Beck verzorgt onder andere de communicatie van het project Sterk aan het Werk. “Dat we letterlijk zo dicht bij elkaar zitten, maakt samenwerken heel natuurlijk. Je hoeft elkaar maar even te zien of te spreken, en een idee kan meteen ontstaan. En het netwerk dat we als foundation hebben, kunnen we weer goed inzetten voor de SIH.”
De verbinding met de campus gaat verder dan samenwerking alleen. “De focus op mens, werk en maatschappij sluit volledig aan bij onze missie. Waar Driessen Groep en de campus zich richten op het vergroten van werkgeluk in het algemeen, richten wij ons juist op mensen voor wie dat niet vanzelfsprekend is. Want helaas staat er nog altijd een grote groep aan de zijlijn.”
Een open plek voor iedereen met drive
De Social Impact Hub is bewust een ‘aanwaaiplek’. Er is beweging, ruimte en ontmoeting, geen vaste structuur. “Dat past bij ons verhaal. We willen een open plek zijn waar mensen kunnen aanwaaien, ideeën kunnen delen en samen nieuwe initiatieven kunnen starten. Op de Brainport Human Campus komt de werkgeluk-architectuur je tegemoet. Alles is hier gebouwd op verbinding en betekenis. Hier begrijpen mensen elkaar en bouw je als vanzelf aan werkgeluk en maatschappelijke impact. Soms maar met een half woord.”
De Social Impact Hub laat zien hoe het ecosysteem van de Brainport Human Campus werkt: organisaties die elkaar vinden, versterken en samen maatschappelijke impact maken. Wil je meer weten of samenwerken met dit netwerk van doeners? Neem contact op via info@driessenfoundation.nl.