Voor wie uit de Brainportregio komt is het waarschijnlijk wel bekend: Ter AA is een mbo-instelling in Helmond, die recent voor onze campus gekozen heeft met opleidingen als Legal Insurance en HR-services. Ze dichten de kloof tussen onderwijs en bedrijfsleven, zodat studenten direct aansluiten op echte werkplekken. Twan van Grunsven, kerndocent Legal Insurance en HR-servicespecialist, legt uit hoe de campus daarbij helpt.
De kracht van Ter AA
Ter AA begeleidt mbo-studenten met een sterke verbinding met het werkveld. Ze combineren onderwijs met echte praktijk en laten studenten zo direct connecties leggen in de regio. De focus van de opleidingen Legal Insurance en HR-services ligt op talentontwikkeling binnen mens, werk en maatschappij.
Van Learning Lab naar lessen op de campus
Ter AA en onze campus waren al aardig bekend met elkaar door de samenwerking in Stichting Learning Lab. Twan: “Na het eerste jaar Learning Lab kwamen we tot de conclusie dat we studenten nog beter kunnen voorbereiden op hun toekomstige werkplek. Door te vestigen op de campus leren studenten in een dynamische en realistische setting, midden tussen professionals. Ontmoetingen met bedrijven, professionals en andere onderwijsinstellingen zijn hier vanzelfsprekend.”
Korte lijnen, grote winst
“De toegevoegde waarde van de campus is voor ons enorm,” vertelt Twan. “Allereerst profiteren we van uitstekende faciliteiten die aansluiten bij moderne werk- en onderwijsvormen. Nog belangrijker zijn de korte lijnen met medebewoners: we werken steeds meer samen met andere organisaties, leggen gemakkelijk connecties in het bedrijfsleven en zijn in-house gevestigd, wat voor studenten, docenten en partners ideaal is. Ik heb direct contact met medebewoners in hetzelfde pand, waar we nu stagiaires plaatsen en waar ze na hun opleiding vaak blijven werken. Zonder de campus was die drempel veel hoger geweest. Nu ontmoeten we elkaar bij Jan&Koek, in het atrium of tijdens campusbrede evenementen.”
Deel van de beweging
“De campusfocus op mens, werk en maatschappij versterkt onze onderwijskwaliteit,” benadrukt Twan. Doordat de campus breed deze thema’s uitdraagt, voeren we gesprekken met organisaties die dezelfde missie hebben en werken onze studenten aan actuele vraagstukken rondom de beroepen waarvoor wij opleiden. We voelen ons geen gasten, maar deel van een beweging met impact.
Het merendeel van de bewoners kent ons inmiddels ook wel. We weten elkaar steeds beter te vinden en werken aan structurele vormen van samenwerking.”
Projecten en nieuwe kansen
“De uitdaging zit in het intensiveren van deze contacten en het verkennen van mogelijkheden om onze studenten zo goed als mogelijk in hun kracht te zetten. Om ze samen op te leiden tot talentvolle werknemers binnen het mooie domein van mens, werk en maatschappij.
Concreet voorbeeld: projectonderwijs waarbij studenten met campusmedewerkers werken aan onderlinge versterking. Zo organiseerden we speeddates met managers, met mooie resultaten.
We werken aan structurele samenwerking,” zegt Twan. “Nieuwe kansen zoals Call2Catch (callcenter), Catch2Match (werving), doorontwikkeling van onze Recruiter-opleiding en vanaf september 2026 ook Marketing en Communicatie Specialist. De campus biedt hiervoor de ideale voedingsbodem.”
Een plek vol potentie
Voor Ter AA en hun studenten is de Brainport Human Campus de ideale plek om onderwijs en praktijk te verbinden. Twan sluit af: “Heb je vragen of ideeën, kom langs en weet ons te vinden! We staan altijd open voor leuke nieuwe ideeën en samenwerkingen.”
Benieuwd naar Ter AA? Bekijk de website ter-aa.nl.